Innerhalb von 24 Stunden kontaktiert – den neuen Vertrag bereits nach wenigen Tagen unterschrieben.
Schriftlich bestätigt. Mindestlöhne werden eingehalten. Spesen und Zulagen werden automatisch abgerechnet.
Volle Transparenz – alle Sozialversicherungen werden korrekt bezahlt.
Ein fester Ansprechpartner, der sich für Sie einsetzt
Füllen Sie das Formular aus oder rufen Sie uns an.
Wir lernen Sie kennen und besprechen Ihre Wünsche.
Sie erhalten passende Jobangebote von uns.
Sie beginnen bei Ihrem neuen Arbeitgeber.
Von einfachen Helferstellen bis zu qualifizierten Kaderpositionen in allen Branchen – Bau, Industrie, IT, Medizin, Gastgewerbe und mehr! → Zu den Stellen
Nein, für Arbeitnehmer ist unser Service komplett kostenlos.
Wir sind breit aufgestellt: Bau & Handwerk, Technik & Elektro, Industrie, IT & Informatik, Medizin & Gesundheit, Gastgewerbe, Kaufmännische Berufe, Logistik, Dienstleistungen und viele mehr.
Das hängt von der Stelle ab. Für manche Positionen ist keine spezielle Qualifikation nötig, für andere sind Fachkenntnisse oder Abschlüsse erforderlich. Kontaktieren Sie uns – wir beraten Sie gerne.
Grundsätzlich ist Deutsch gefragt. Je nach Branche und Position können auch Italienisch, Portugiesisch, Spanisch, Französisch oder Englisch wichtig sein.
Das Gehalt richtet sich nach Branche, Qualifikation und Gesamtarbeitsverträgen. Wir informieren Sie transparent über den Lohn vor Stellenantritt.
Das ist flexibel: Von wenigen Stunden pro Woche bis zu mehrmonatigen Einsätzen. Nach etwa drei Monaten ist oft eine Festanstellung möglich.
Nein, wir können auch sehr kurzfristige Einsätze vermitteln.
Als EU-Bürger nur den Pass oder die Identitätskarte, alle anderen Nationalitäten den Ausweis B, C, F oder L.
Wir vermitteln Stellen in der ganzen Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein – – von Zürich bis Genf und von Lugano bis St Gallen.
In der Regel 8 Stunden, je nach Branche und Position können es auch mehr oder weniger sein. Das klären wir transparent vor Stellenantritt.
Ja, mit Zuschlägen gemäss Gesamtarbeitsvertrag: typischerweise 10% (Nachtarbeit), 25% (Samstag/Überzeit) oder 50% (Sonn- und Feiertage).
Ja, wir vermitteln sowohl Temporär- als auch Festanstellungen in allen Branchen.
